2022년 근로장려금 반기신청 지급일 , 기간, 지급금액 (12월 13일)

2022년 근로장려금 반기신청 지급일 , 기간, 지급금액 (12월 13일)

 

2022근로장려금 지급결과 조회방법, 자격요건, 지급일, 금액 총정리

 

1. 근로장려금 반기신청제도란?

일은 하고는 있지만 임금이 작아 일상 생활이 어려운 근로자나 사업자에 대해 가구원구성과 소득 기준에 따라 일정 금액 이하게 되면 근로를 지속적으로 장려하기 위해 일정 장려금을 지급하는 복지제도입니다.

근로장려금은 전년도 소득기준으로 5월에 접수받아 8월에 1년치를 지급합니다.

때문에  작년 소득으로 장려금이 8개월뒤에 지급되어 수급시차가 발생해 장려금이 어떤 원리로 지급되는지 헷갈릴 수 있씁니다. 

이런 이유로 단점을 보완하기 위해  반기별로 소득파악이 가능한 가구에 대해 당해년도 소득을 기준으로 반기별로 신청하고 지급받을수 있게한게 근로장려금 반기 신청 제도 입니다.

 

2022년 근로장려금 반기신청 지급일 , 기간, 지급금액 (12월 13일)

상반기(1월~6월)근로소득은 그해 9월에 신청하며 하반기(7월~12월)근로소득은 내년 3월에 신청하여 정기분에 비해 시차가 3개월~6개월정도 적용기간이 짧아집니다.

 

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 2022년 상반기 신청 기간

근로장려금은 1년에 2번 작년도 하반기분,올해 상반기분 신청을 받습니다.

2022년 상반기(1월~6월) 근로에 대한 근로장려금은 2022년 9월이 신청기간입니다.(2022년 9월 1일~9월 15일)

2022년 하반기(7월~12월)에 지급받은 월급,사업소득등에 대한 근로장려금은 내년 2023년 3월에 신청(2023년 3월 1일~3월 15)일에 신청을 받습니다.

 

근로장려금 반기신청 조건

 

근로장려금 반기신청을 신청받으려면 소득조건과,재산조건 2가지 조건이 해당사항이 있어야 합니다.

 

 

2022년 근로장려금 반기신청 지급일 , 기간, 지급금액 (12월 13일)

2021년 부부합산 연간 총소득 합계와  2022년 부부합산 연간근로소득 합계액이 아래 총소득기준금액 미만이 되는 가구여야 합니다.

 

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4. 반기신청 지급금액

 

 

반기 신청 지급금액은 하반기분과 상반기분 계산 방식이 다릅니다.

• 상반기분 총급여액 계산방법 : (상반기 근로소득/근무월수)*(근무월수+6)
• 하반기분 총급여액 계산방법 : (상반기 근로소득 +하반기 근로소득)

근로소득금액은 간이지급명세서와 일용근로소득지급명세서에 의해 확인된 금액 기준입니다.

2022년 근로장려금 반기신청 지급일,신청기간(12월 지급일 언제?)

위 계산한 금액으로 근로장려금 산정표에 적용한 산정액의 35%를 지급합니다.

아래 근로장려금 산정표를 다운받으면 내가 지급받을 근로장려금 금액을 계산 할수 있습니다.

 

 

위에 해당되는 금액에서 35%가 상반기분으로 지급됩니다.

또는 홈택스에서 [모의계산]에서 [근로장려금,자녀장려금 계산해보기]에서 편리하게 계산해 볼수 있습니다.

2022년 근로장려금 반기신청 지급일,신청기간(12월 지급일 언제?)

이후 내년도 5월 정기 신청시 지급액과 비교하여 차액에 대한 정산을 합니다.

 

5. 2022년 근로장려금 반기 지급일(12월)

2022년 정기분 근로장려금 지급은 2022년 8월에 지급이 완료되었습니다.

2021년 하반기분 근로장려금은 2022년 6월에 지급이 완료되었습니다.

2022년부터 세법이 개정되어 반기근로장려금 정산시기가 빨라졌습니다.

 

2022년 근로장려금 반기 지급일은 12월 13일입니다.

 

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