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2022 근로장려금 지급일 8월 26일 금액 자격 대상 (자녀장려금 포함)

 

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근로장려금 지급 금액 바로가기

 

 

오늘은 2022 근로장려금 지급일 및 신청방법에 대해서 알아보겠습니다.

2022 근로장려금 지급일도 다르기 때문에 이부분을 참고해야 합니다.

지급일 뿐만 아니라 기간 후 신청이 가능하기 때문에 꼭 숙지해야 하겠습니다.

 

2022 근로장려금이란?

 

참여자의 구성과 전체 급여(총 부부 수)에 따라 산정된 일정 금액을 직무 수행량만큼 지급하여 취업을 장려하고 소득에 도움을 주기 위한 것인데요.

직장인 또는 자산과 수입이 일정 수량보다 훨씬 적은 가정을 위한 복지제도입니다.

기본적으로는 소득뿐만 아니라 낮은 넓은 범위의 결과로 열심히 일하지만 힘든 삶을 사는 개인을 위하는 제도라고 보시면 좋을거 같습니다.

 

2022 근로장려금 지급일 (신청 대상, 조건)


2022 근로장려금 지급일과 더불어 신청대상과 조건입니다. 

1.소득요건

-단독가구 : 연소득 2,200만원 미만

-홑벌이가구 : 연소득 3,200만 원 미만

-맞벌이가구 : 연소득 3,800만 원 미만

2.재산요건

가구원 모두의 재산을 합해 2억 원 미만이어야 하고, 1억 4천만 원 이상인 경우 50%만 지급받을 수 있으니 참고하시면 됩니다.

 

근로장려금 종류

 

2022 근로장려금 신청은 크게 3번으로 나뉩니다.

정기 신청과 상반기, 하반기 신청으로 총 3번의 신청을 받습니다.

반기신청은 근로소득자만 신청이 가능합니다. 정기 신청은 신청한 해의 이전 해의 소득을 기준으로 받는 것을 말합니다.예를 들어 올해 2022년 정기 신청하신 분들은 2021년 소득을 기준으로 받게 됩니다.

매년 9월에는 상반기 신청이 있는데 상반기 신청은 신청한 해의 소득을 기준으로 지급합니다.  9월에 신청을 하게 되면 올해의 소득이 확정난 것은 아니기 때문에 정해진 계산식에 따라 소득을 계산하여 산정액의 35%만 지급이 되고, 이후에 다음해 하반기 때 작년의 소득을 계산하여 장려금을 확정한 후, 상반기 때 지급한 금액을 제외하고 지원받습니다.

 

신청기간

 

2022 근로장려금 신청 기간.

현재는 상반기 신청, 하반기 신청, 정기 신청은 마감됐습니다. 기한 후 신청을 이용하여 신청이 가능합니다.

-상반기 신청:21년 9월 1일 ~ 9월 15일

-하반기 신청:22년 3월 1일 ~ 3월 15일

-정기 신청: 22년 5월 1일 ~ 5월 31일

-기한 후 신청:22년 6월 1일 ~ 11월 30일

4번에 걸쳐 신청기간을 두고 있으며 현재는 근로장려금 기한 후 신청을 통해 2022 근로장려금 지급일을 신청할수 있습니다.

근로장려금 지원 기한 후 신청 바로가기

 
 

2022 근로장려금 신청방법

 

2022 근로장려금 신청 방법으로는 안내문 배부 여부와 관계 없이 홈택스 홈페이지 해당 메뉴에서 대상여부를 확인한 뒤 소득정보 제공동의에 신청하고 첨부서류를 제출하면 되는데, 첨부서류에는 근로소득 또는 사업소득 증거자료 및 재산증거 자료 등이 있습니다.

직접 신청이 어려운 경우에는 장려금 상담 센터나 세무서로 전화해 요청하면 접수를 지원해주니 참고하시면 좋을거 같아요.

 

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2022 근로장려금 지급일 총정리

2022 근로장려금 지급일은 신청 방식에 따라 다르게 지급됩니다. 

1.하반기 신청한 경우 지급일 : 2022년 6월 말

(2021년 소득을 기준으로 2021년에 받은 근로장려금을 제외하고 받게 됨)

2.정기 신청한 경우 지급일 : 8월 말 지급 예정

3.상반기 신청한 경우 지급일 : 2022년 12월 지급 (2022년 소득을 기준으로 산정)

2022 근로장려금 지급일 및 신청방법에 대해서 알아봤습니다.

지급금액은 소득요건에 따라 금액이 달라지며 최대 300만원 까지 지급받을수 있습니다.

 

 

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