2021 최저시급 계산기 사용방법 계산방법

2021년 최저시급 계산기

사용방법과 최저임금 알아보자!

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2021년 최저시급 계산기

 

 

회사나 아르바이트하는 가게에서 일하고 월급을 받아보면 과연 내가 시급을 얼마나 받고 일하는 것인지 궁금할 때가 있습니다 월급으로 200만 원 준다고 해도 초과근무를 많이 하다 보면 시급이 만 원이나 될까?라는 생각을 하면 가끔 허탈할 때 가 있기도 합니다.

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혹시 여러분들은 월급을 시급으로 계산해본 적 있나요? 2021년 최저시급 계산기를 사용하면 시급이 얼마고 최저시급보다 많은 지, 적은 지 비교해볼 수 있습니다.

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그래서 오늘은 최저시급 계산하는 방법과 최저임금에 대한 개념에 대해 알아보도록 하겠습니다.

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최저임금제란?

 

최저임금 결정기준 구조도

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최저임금제란 국가가 노·사간의 임금 결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도라고 합니다. 사업자가 노동착취를 하지 못하도록 정해놓은 법이라고 하니 저 같은 근로자 입장에서는 꼭 필요한 법이겠죠?

​※「헌법」 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정(’87. 10월)

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언제 도입되었나?

저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌고, 우리 경제도 이 제도를 충분히 수용할 수 있는 수준에 도달하였다고 판단하여 1986년 12월 31일에 「최저임금법」을 제정·공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었다고 합니다. 그해에 88서울 올림픽이 있었던 해였으니 30년도 넘게 이어오고 있는 제도입니다.

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​2009~ 2021 최저시급의 변화

2009년부터 올해까지의 최저시급의 변화를 확인해보겠습니다.

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2009년 최저시급은 4,000원, 그리고 2021년은 8,720원으로 13년 동안 118%가 상승한 것을 알 수 있습니다. 필자가 처음으로 아르바이트를 한 것이 2001년도인데, 그때가 2,500원이었으니 매년 높은 상승률이 이어져오고 있는 것 같습니다. 특히 2018년에는 16.4%로 성장률이 가장 높은 해로 보입니다.

 

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​참고로 2021년 최저시급은 8,720원인데요, 작년 대비 1.5% 인상되었으며, 월 급여로 따지면 1,822,480원이라는 것도 참고하면 좋을 것 같습니다.

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2021년 최저시급 계산기 방법

 

 

2021년 최저시급 계산기는 네이버에 검색하면 쉽게 찾아볼 수 있습니다. 지금부터 보여드리는 가이들 참고해서 실제로 계산해보면 좋을 것 같네요.

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①시급, 주급, 월급 3가지로 구분하여 입력

​②환산을 원하는 범위를 설정, 단 앞에 시급을 선택하면 주급/월급 환산이 가능하고 앞에 월급/주급을 선택하면 시급으로만 환산 가능

​③근무의 유형 선택(일반 직장인의 경우 고정, 파트타임의 경우 선택 근무에서 시간 지정)

​④주급 설정 시 한주 근무시간 입력, 월급 설정 시 한 달 근무시간 입력

(**근로기준법의 규정시간은 48시간으로 자동 입력, 또는 수정 가능)

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​메뉴 설명을 참고하여 시급을 계산해보면 될 것 같습니다. 주로 월급을 시급으로 계산하는 경우가 많으니 네이버 계산기를 이용해서 월급 → 시급으로 전환해보도록 하겠습니다.

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​월급으로 설정하고 대략적인 금액을 넣어보겠습니다. 예시로 넣은 금액이라 오해하지 마시기를...^^; 그리고 우측에 시급으로 설정하고, 월급을 선택했기 때문에 한 달 근무시간을 입력해야 하는데 근로시간 규정 209시간으로 동일하게 계산을 해보겠습니다.

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월급 4,543,000원을 받을 경우, 예상 시급은 21,737원으로 계산이 되었습니다. 최저시급보다는 많이 나왔네요.

​2021년 최저시급 계산기 사용할 때 주의할 점이 있는데요, 근로계약서에 있는 근로시간과 급여를 입력해야 정확한 산출이 가능하다는 것인데요. 점심시간을 제외해야 하며, 초과근무가 있을 경우 월급에 야근수당도 같이 포함해서 계산해야 합니다.

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​지금까지 2021년 최저시급 계산기 사용법과 개념에 대해 알아봤습니다.

 

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